IT-Lösungen
für erfolgreiche Unternehmen
im Mittelstand

Personalverwaltung

Personalverwaltung mit RELion

 

Die Personalverwaltungs-Funktionen in RELion lassen sich je nach Bedarf durch Zusatzmodule erweitern. So lassen sich beispielsweise innerhalb der RELion Objekte Hausmeisterlöhne direkt den Immobilien zuweisen.

 

Als Partner der mse Gruppe setzt die Dynamics 4U GmbH seit längerem hohe Maßstäbe in der Einrichtung und Betreuung der LESSOR und NAPA3 Lohn & Gehalt Abrechnungssysteme. Zurzeit vertrauen bereits über 200 Kunden auf die mse.

 

Diese stabilen und bewährten Module eignen sich für alle RELion Kunden, die eine Lösung für ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Personalmanagementfunktionen benötigen.

 

Als langjähriger Partner von haveldata und LESSOR verbindet die Dynamics 4U GmH eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Erweiterungsmodul für RELion

 

Lohn und Gehalt

Das Zusatzmodul NAPA3 von haveldata bzw. LESSOR von der LESSOR GmbH ist voll in RELion integrierbar und entspricht allen steuerlichen, gesetzlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Gepflogenheiten. Es ist zudem für DEÜV (sowohl Monats- als auch Jahresmeldung) zertifiziert.

Das Modul Lohn und Gehalt gliedert sich im Wesentlichen in Stammdaten,  Bruttolohnermittlung, Nettolohnermittlung und Auswertungen Stammdaten.

 

Stellenplan

Die mse bietet mit dem Erweiterungsmodul Stellenplan für RELion wirtschaftliches Stellenmanagement. Das Modul Stellenplan von NAPA3 bzw. LESSOR ist das optimale Instrument für taktisches und strategisches Controlling. Bequem lassen sich die Personen aus dem Lohnmodul den Stellen zuordnen. Infoflyer Stellenplan (236KB) zum Download.

 

Personalkostenhochrechnung

Gute Personalkostenplanung und -controlling gehören zu den wichtigsten Aufgaben der Personalverwaltung. Mit Hilfe der NAPA3-Personalkostenhochrechnung können aus Daten des NAPA3-Personalabrechnungsprogrammes sowie den aktuellen Stellendaten (NAPA3-Stellenplan) zuverlässige Kennzahlen für die zukünftige Entwicklung der Personalkosten ermittelt werden. Die Hochrechnung der Personalkosten beachtet dabei die individuelle Kostensituation jedes einzelnen Mitarbeiters. Infoflyer Personalkostenhochrechnung (142 KB) zum Download.

 

Bewerberverwaltung

Mit der Bewerberverwaltung lassen sich offene Stellen und Ausbildungsplätze qualifizierter, effektiver und optimaler besetzen. Jede vakante Stelle im Unternehmen kann mit Hilfe der Ausschreibungsfunktion in den verschiedensten Medien veröffentlicht und verwaltet werden. Die Bewerberverwaltung verfügt mit Hilfe der frei definierbaren Aktivitäten und deren Verknüpfung mit der entsprechenden Dokumentenvorlage über eine automatisierte Bewerber-Korrespondenz. Infoflyer Bewerberverwaltung (196 KB) zum Download.

 

Reisekostenhochrechnung

Die Reisekostenverwaltung ist ein vollständig integriertes RELion Modul auf Basis von Microsoft Dynamics NAV. Es können hiermit zeitersparend Reisen geplant, verwaltet und abgerechnet werden. Dabei steht die einfache Erfassung der Reisekosten durch den Mitarbeiter im Vordergrund.

 

Zeitwirtschaft

„Das Wichtigste zuerst tun“ - Nach diesem Motto hilft Orderbase mit der grafischen Aufbereitung von Kapazitäten, Belastungen und Strukturen um Transparenz zu gewinnen, die Effektivität zu steigern und Fehler zu vermeiden.